Цитата:
Сообщение от OlgaK.
А как же решение общего собрания?
|
Это - проблемы общего собрания..
Директор - такой же наемный работник, как и все..и он тоже имеет право уволиться по ст.38, предупредив об этом за две недели (если не дано другое)...
А ваше собрание будет водку пить и по этой причине не собираться еще полгода и что директору делать? Ждать все это время?
