Показать сообщение отдельно
Старый 06.07.2011, 16:22   #431
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mnikonova Посмотреть сообщение
Например, допсоглашение к трудовому договору. Указать, что сотрудник будет работать неполный рабочий день.
Вопрос возник потому, что сотрудница вышла в 2010 г. и приказ не был оформлен. А документы 2010 г. уже заархивированы.
Спасибо!
Я не понимаю, что такое допсоглашение.

Как Вы ей оплачивали все это время? Как неполный рабочий день или как полный?

Цитата:
Сообщение от Lorata Посмотреть сообщение
Я думаю, что без приказа никак и заявление сотрудницы
Я полностью поддерживаю

Последний раз редактировалось Наталья Р; 07.01.2014 в 19:17. Причина: Объединила сообщения
respect вне форума   Ответить с цитированием