А вы кем работаете?
Будьте добры, выражайте свои мысли яснее, если хотите, чтобы вам ответили.
Цитата:
Сообщение от kroha1
на "голом" окладе
|
Это что значит?
Цитата:
Сообщение от kroha1
оплате по 12 колонке тарификационного списка.
|
Какого списка?
Цитата:
Сообщение от kroha1
Колдоговора мне не показывали.
|
Это как? О чем же мы можем говорить, если даже вы не видели коллективный договор, вопреки ст. 29 КЗоТ?
Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним
органу проінструктувати працівника і визначити
йому робоче місце
До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або
уповноважений ним орган зобов'язаний:
1) роз'яснити працівникові його права і обов'язки та
проінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому
місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих
факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на
здоров'я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких
умовах відповідно до чинного законодавства і колективного
договору;
2)
ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового
розпорядку та
колективним договором;
3) визначити працівникові робоче місце, забезпечити його
необхідними для роботи засобами;
4) проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої
санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.