Показать сообщение отдельно
Старый 11.12.2007, 12:40   #15
Mark
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 52 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Валерий Кичкаев прав. В теме управления талантами несколькими советами не обойтись. Тема глубокая. Как раз тот случай, когда малейший промах заканчивается увольнением ключевого сотрудника. В этой теме ошибки обходятся очень дорого.
Mark вне форума   Ответить с цитированием