Цитата:
Сообщение от http
Подскажите : есть неиспользованный отпуск за период 2010-2011 5 дней календарных.
и текущий период 2011-2012 24 календарных дня.
Сотрудник хочет взять к примеру с 14 июня по 23 включительно на 10 дней текущего (2011-2012) и сразу же один день 24 июня за период 2010-2011.. Возможен ли такой вариант, а как это оформляется, два разныз заявления, два разных приказа.
Спасибо.
|
А почему нет? Можете, в т.ч. и заявление можете писать одно, и приказ тоже один. А еще лучше форму П-3, тогда и заявление не надо
Цитата:
Сообщение от Мотя
Как можно взять отпуск за нынешний год, если не весь отпуск выбран за предыдущий?
|
Мотя, а почему нельзя? Я понимаю, что не обязательно работодатель должен идти на дробление отпуска, но а если согласен? Если период отпуска 2011-2012 уже начался?