Показать сообщение отдельно
Старый 11.05.2011, 15:16   #11
Инес
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kasiuneika Посмотреть сообщение
Возможно, ваша сотрудница не хочет вам показывать какие-то данные из решения суда. Например, там всегда описывается история ребенка. Она имеет право.
Именно так. Тайну усыновления она скрывает в части истории ребенка. Т.К. переживает, что родная мать захочет когда-нибудь разыскать ребенка. Поэтому решение суда она спрятала от всех и не хочет, чтобы его копии еще где-то были.

Цитата:
Сообщение от kasiuneika Посмотреть сообщение
Моему работодателю было достаточно копии последней страницы решения суда, где написано, что таких-то написать в свидетельстве, как родителей.
Я спрошу у сотрудницы, может она согласится на копию последней странички.
А в Вашем решении суда указано настоящее имя и фамилия ребёнка?
Спрашиваю, потому что наша сотрудница изменила в свидетельстве о рождении фамилию и отчество ребёнка. Имя, кажется, оставила то же.

Цитата:
Сообщение от kasiuneika Посмотреть сообщение
свидетельство про усыновление, его получают в ЗАГСе. Но его можно получать, а можно и не получать.
Тоже спрошу, но вряд ли она его получала. Скорей всего нет.

Мотя, про отпуск одинокой матери всё понятно. Спасибо Вам за все сообщения! Сейчас идёт борьба за предоставления дополнительного отпуска сотруднице, как женщине, которая усыновила ребёнка.
Инес вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Инес за это полезное сообщение:
Мотя (11.05.2011)