Цитата:
Сообщение от madmyazina
у співробітниці "віднедавна" проявилися симптоми шизофренії.
|
Вы же не психиатр, как вы можете поставить такой диагноз?
Может просто была депрессия или длительное время плохое настроение....
Мало того, что вы не можете поставить такой диагноз, так не может дать заключительный диагноз ОДИН врач...Сейчас диагноз: шизофрения - ставится после осмотра тремя врачами (хотя бы), потом комиссия ставит заключение. Проводится обследование такого больного в стационаре.
Цитата:
Сообщение от madmyazina
Хто бачить альтернативні законні шляхи відсторонення від роботи?
|
Стаття 46. Відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння; відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.
Не вижу...
Единственное, что: направьте на МО, включая психиатра....
Цитата:
Сообщение от madmyazina
І взагалі люди з таким діагнозом можуть працювати в колективі?
|
Вы не можете ставить диагнозы!
Вы не врач!
Ну, работают же...вот не так давно обсуждали тему о начальнице-психопатке....
П.С.
А вообще...
У нас тут есть хорошие спецы-психиатры...может, они что-нибудь еще подскажут, как выявить такую болезнь...
Но отстранять от работы я не вижу законного основания....
Разве что...(ужас, что посоветую...кошмар), если действительно имеет место приступ какой-нибудь агрессии, угрожающей здоровью окружающих - вызвать психиатричку, ну и ...со всеми вытекающими...
Или: если нарушает дисциплину труда, не справляется с ДО - уволить запросто....
Нет - поговорите по душам и предложите написать заяву по с/ж....