Прерывание отпуска по уходу за ребенком и дальнейшее увольнение
Коллеги, добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации: сотрудница, будучи в отпуске по уходу за ребенком, нашла новую работу и решила уволиться по собственному желанию. Без проблем, пишет заявление, издаем приказ, выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск и все положенные выплаты, отдаем трудовую. Но вот вопрос, надо ли сначала издавать приказ о прерывании отпуска с дальнейшим увольнением? Как будет звучать подобный приказ?.
Заранее благодарна за ответ
|