Показать сообщение отдельно
Старый 07.05.2011, 10:46   #166
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
кого и как уведомлять??
И еще, УТСЗН это кто,- Собес??
УТЗСН - это управление труда и социальной защиты населения.

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...1&nreg=2240-14

2. Застраховані особи зобов'язані:
1) надавати страхувальнику, страховику достовірні документи, на підставі яких призначається матеріальне забезпечення та надаються соціальні послуги відповідно до цього Закону;
2) своєчасно повідомляти страхувальника та страховика про обставини, що впливають на умови надання матеріального забезпечення та соціальних послуг (зміни стану непрацездатності, складу сім'ї, звільнення з роботи, виїзд за межі держави тощо) протягом десяти днів з моменту їх виникнення;
Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
Примите ее на работу в дочернюю компанию по совместительству на 4 часа
Сереж...та наверное, за три-то года уже и ребенок у нее вырос...и советы наши уже не нужны....с 24.09.2008 много времени утекло....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
rostian (11.05.2011)