Показать сообщение отдельно
Старый 28.04.2011, 18:52   #125
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от lht Посмотреть сообщение
бух-рия говорит, что им сложно будет посчитать учебный отпуск.
Я хоть и не бух, однако мне тоже сложно было бы подсчитать учебный отпуск, которого я не дам, как кадровик...
т.к.:
ЗУ "ОО":
Цитата:
Стаття 15. Відпустка у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі
Цитата:
Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:.
А у Вас:
Цитата:
Сообщение от lht Посмотреть сообщение
кандидат-студент стационара в Киеве
О чем Вы ведете речь, я не могу взять в толк....О каком учебном отпуске? На каком основании Вы его будете предоставлять?

Он у Вас вечерник? Заочник? Дневник?

По-моему, Вам проще найти работника не с такими заморочками...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (28.04.2011), lht (28.04.2011), Mardge (28.04.2011), Наталья Р (28.04.2011)