Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Направления тренингов для HR-ов

Rusalka · 07.12.2007, 16:13

зачем так дробить темы?
ведь корпоративную культуру можно рассматривать (или даже нужно) как одну из составляющих мотивации, согласны?

07.12.2007, 16:13	#6
Rusalka Участник HR-Лиги Регистрация: 22.10.2007 Адрес: г. Харьков Сообщений: 10 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	зачем так дробить темы? ведь корпоративную культуру можно рассматривать (или даже нужно) как одну из составляющих мотивации, согласны?