Показать сообщение отдельно
Старый 16.04.2011, 17:11   #45
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр777 Посмотреть сообщение
ОТДЕЛЬНЫЕ работники у нас отдыхают в воскресение и понедельник... , наверное это связано с тем, что наше предприятия (рынок-сфера обслуживания населения), как я указывал выше не работает в понедельник
Общим выходным днем является воскресенье. Каким будет второй выходной день при 5-дневной рабочей неделе решается коллективным договором или устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка предприятия. Выходные дни предоставляются, как правило, подряд, то есть суббота и воскресенье или воскресенье и понедельник.
Если они у Вас выйдут на работу в субботу, а потом во вторник, то у них получится один лишний рабочий день, исходя из норм за данный месяц...или я не то поняла при составлении табеля Вы пользуетесь ведь 5-дневной рабочей неделей?
Цитата:
Апрель. Май Июнь. II квартал 1-еполугодие
Количество дней
Календарные дни 30 31 30 91 181
Рабочие дни 20 19 20 59 120
Выходные дни. 9 9 8 26 52
Праздничные дни 1 3 2 6 9
Нерабочие дни 10 12 10 32 61
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе. 160 152 159 471 957
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Mardge (18.04.2011)