Показать сообщение отдельно
Старый 10.04.2011, 08:14   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Розмарин Посмотреть сообщение
Ну во-первых, решение суда ещё не аргумент. Все мы знаем чем "мотивируются" судьи при принятии решений.
Ну, мы-то тоже знаем...Однако, других-то нет, после решения суда, аргументов....Если хотите другие аргументы - подавайте - апелляцию, кассацию, В Конституционных...
И в любом случае - решение суда придется выполнять, даже если оно маразматическое....
Аргумент это или нет - нас никто не спрашивает нашего мнения....



В ТК работников мы пишем (при любой статье) : Уволен (а) тра-тата, ст.тратата....
Мы же не пишем там: Трудовой договор прекращен, ст......
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием