Показать сообщение отдельно
Старый 30.03.2011, 00:51   #7
DDi
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для DDi
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Галинка Посмотреть сообщение
Хочу уточнити: з інструкції про встановлення груп інвалідності випливає, що ми повинні його перевести на іншу посаду, яка відповідає висновку МСЕК, але у нас державна служба (будівництво), і без психо-емоційного навантаження практично неможливо на будь-якій посаді. Яким чином довести, що займана інвалідом посада несе психо-емоційне навантаження?
Вы сначала определитесь нужен ли вам инвалид. Насколько мне известно квота по инвалидам одинаково распространяется на все формы собственности.
А доказать просто - аттестация рабочего места.
DDi вне форума   Ответить с цитированием