Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2011, 17:10   #33
Kiosera
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.02.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Чесно? Сколько я проработала, сколько лет отдала труду, но! Первый раз вижу, чтобы сотрудникам давали план развития ИХ!
Я чес, не представляю, как дадут план развития:
асфальтоукладчице...или...трудоукладчику..... или....дорожной рабочей.....или...сварщику...которые пошлют этих разработчиков...причем ИМ (работникам) за это ничо не будет...., нашей бабе Маше - уборщице, проработавшей 30 лет у нас....
тут либо вопрос поставлен некорректно, либо я не я и хата не моя....
Поделитесь опытом, как вы работаете с сотрудниками? Если Вы HR о в чём заключается Ваша основная функция на предприятии?
Kiosera вне форума   Ответить с цитированием