Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2011, 14:57   #11
Audace
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2011
Адрес: Одесса
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 20 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вот и хочу спросить: а как это мне предоставят индивидуальный план моего развития, если я не хочу этот план принимать?
Я хочу развиваться ТАК, как мне это кажется, а не так, как мне это предложат!
Personal development plan навязать невозможно (как мне кажется). В моей практике - он составлялся коллективно. Даже лучше, когда сотрудник сам прописывает, что именно ему нужно развить (в рамках должности и политики компании) и аргументирует менеджеру.
Насильное развитие личности я еще не встречала.
Audace вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Audace за это полезное сообщение:
anatol_ua (24.02.2011), Катерина (24.02.2011), Мотя (24.02.2011)