Цитата:
Сообщение от Torquemada
Уважаемая Катерина !
Это самый тяжёлый пункт для моего понимания...На мастер-классе я его понимал, а сейчас не очень. Лучше всего Вам поможет в этом сам Игорь Лебедев.
|
Ну, Вы просто так безапелляционно пишите:
Цитата:
Сообщение от Torquemada
Так как ЕйчАр, в своей работе с персоналом (имеется ввиду расстановка людей по занимаемым должностям) часто ДОЛЖЕН доверять своей интуиции, то он должен быть агностиком.
|
выделяя и маркируя... То есть Вы сами разделяете это утверждение или нет?..
Цитата:
Сообщение от Torquemada
На мастер-классе я его понимал, а сейчас не очень. Лучше всего Вам поможет в этом сам Игорь Лебедев. Обратитесь к нему сюда. Он не откажет.
|
Зачем? Мне интересно Ваше мнение. Мы же тут на HR-Лиге общаемся с Вами, а не с Игорем Лебедевым.
Просто имхо в вышеприведенном утверждении нарушена логика, и причинно-следственная связь никак не прослеживается (как одно вытекает из другого). Хотя формулировка "Так как... то..." вроде как ее должна подразумевать. Плюс пресуппозиции, непонятно откуда взявшиеся... Получается по структуре как манипуляция и мысль-вирус...
Давайте рассуждать логически. Исходя из определения агностицизма.
Как связано одно с другим?
Почему ЕйчАр в своей работе с персоналом ДОЛЖЕН доверять своей интуиции?
И как из этого вытекает, что он должен быть агностиком?
(и почему "должен"-то?)