Показать сообщение отдельно
Старый 15.02.2011, 09:51   #22
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Позвольте вставить свои 3 коп.:

1. Кризис возраста (не обязательно - среднего) собственника - одна из вполне вероятных причин.
Насколько я понимаю - медикаментозно это не лечится...
Поездка на Килиманджаро (Андрей - ) вполне реально может "заморозить кашу в голове", а то и выветрить её совсем !
Но... надо же оставить кого-то управляющим !..

2. Кризис перепроизводства (ещё дедушка Ленин писал об этом вполне справедливо)...
Тогда может, поменять направление, продукт бизнеса...
Опять-таки, для этого нужен новый управляющий !..

3. Общий кризис в стране...
Тогда кризис-менеджер просто необходим, как воздух !

Вот и получается, что человек со стороны с большой долей вероятности сможет
рассмотреть причины кризиса,
увидеть что-то новое и постараться его (новое, а не кризис !) развить,
предложить новые идеи и постараться воплотить их в жизнь...
ОЖИВИТЬ болото !!!

ПредложИте собственнику на время отойти от дел, поручить бизнес кому-то другому...
Даже взгляд собственника со стороны может разрешить этот кризис !

ИМХО !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!

Последний раз редактировалось anatol_ua; 15.02.2011 в 12:33.
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Andrew Kruchkoff (15.02.2011), Befis (15.02.2011), katsol (10.01.2012)