Тогда вопрос в том, кому это нужно!? Если hr хочет соответствующей оценки и признания, подсчитывает цифры и демонстрирует руководству. Кроме того, мое мнение, что это необходимо делать прежде всего для себя, дабы отслеживать динамику эффективности своей работы.
Последний раз редактировалось anatol_ua; 14.02.2011 в 17:55.
Причина: убрал лишнее цитирование...
|