Помогите, пожалуйста, новичку.
Предприятие судом признано банкротом. Сотрудников увольняют по п.1 ст.40., приказом за 2 месяца - правильно ли это ?
Обязаны ли дать сотруднику уведомление о сокращении ?
В приказе и/или трудовой книжке должно быть указано, что не просто "по сокращению", а именно из-за банкротства предприятия ?
Спасибо.
|