Цитата:
Сообщение от tanOK
Думаю, логично его сначала уволить,
|
Получается моток вопросов, но любой моток можно распутать, так говорила моя бабушка, если...иметь терпение и...желание...
Вы правильно заметили:
Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
3) призов або вступ працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу;
Стаття 44. Вихідна допомога
у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) — у розмірі двох мінімальних заробітних плат; ...
Поэтому...я думю, что уволить Вы его должны на вимогу третих осиб, т.е. по направлению...
Ну, почему Вы должны портить парню ТК? И ни с того, ни сего его увольнять?
Ну, и что, что он вернется к вам на службу? Он же вернется по
направленню на альтернативну (невійськову) службу;
К чему эти все приемы-увольнения? Пусть у него будет нормальная запись, как положено...