Цитата:
Сообщение от Юлия Є.
Так как его всё-таки уволить.
|
Именно этот вопрос надо было задать, а не вводить в заблуждение форумчан насчет изменения существенных условий труда!
Потому что именно этот вопрос в огромной массе обсуждался не раз на форуме!
Вы поступили некорректно! Или задали вопрос некорректно.
Результат - налицо!
Вы - получили не желаемую критику и не ожидаемый Вами результат, а мы - неоправданное развитие темы на столько ненужных страниц!
И что теперь делать: перенести Вашу тему в подобные темы? И смешать кони-люди?
Что предлагаете?
Или опять, по тридцать пятому разу, рассказывать, как уволить неугодного работника?
Какой выход?
