12.01.2011, 14:51
|
#38
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от ella.ukrain
Добрый день! Подскажите пожалуйста можно принять на работу сотрудника, если в паспорте нет прописки?
|
КЗпП:
Цитата:
Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору
деякі відомості та документи
При укладенні трудового договору забороняється вимагати від
осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і
національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено
законодавством.
|
|
|
|