т.е. получается, что при 24-х календарных днях за один месяц дается 2 календарных дня, а что если человек, например, проработал два месяца и, скажем, 5 дней.... сколько дней отпуска ему можно дать до истечения 6-ти месяцев непрерывной работы на данном предприятии?
получается, что в среднем за месяц берется 30 дней???
как вообще подсчитывается количество дней отпуска пропорционально отработанному времени???
|