Цитата:
|
Сообщение от hope1902
управляющий персонал: начальники отделов, мастера,...
|
hope1902, указанные Вами должности (мастера, нач. цехов) не могут работать по контракту, т.к.
Трудовой договор (у них сейчас устный и бессрочный, если я правильно понял) можно сделать для них ПИСЬМЕННЫМ, но тоже бессрочным и естественно, не ущемляя прав работника по отношению к нормам КЗоТа.
А контракт - это особеная форма срочного письменного трудового договора, и заключать её можно с руководителем предприятия/организации.
Так что реально только перевести на письменную форму бессрочного трудового договора.