Показать сообщение отдельно
Старый 05.01.2011, 22:22   #3
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Євген Посмотреть сообщение
В результате у работника меняется название должности и уменьшается оклад. Каким образом по приказам привести все в соответствие с трудовым законодательством?
Я думаю, это не просто изменение названия должности, это - перевод. Возможен только по согласию работника.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (06.01.2011), esar (10.01.2011)