Коллеги, приветствую вас!
С каждым годом все большее количество HR-менеджеров осознает, что корпоративный портал организации является незаменимым инструментом в повседневной работе как кадрового отдела, так и всей компании в целом.
Разрешите представить вашему вниманию 10 идей о том, как сделать корпоративный портал организации востребованным среди сотрудников.
- Разместите на портале видео обращение генерального, в котором он поздравит сотрудников с Новым Годом.
- Начните обсуждение новогоднего корпоратива на портале.
- Загрузите на портал фотографии с предыдущего корпоративного праздника, а в январе дополните галерею новыми фото.
- Покажите на портале лучших сотрудников по результатам года.
- Объявите на портале конкурс детских рисунков среди детей сотрудников, соберите рисунки, сфотографируйте и разместите на портале. Затем проведите онлайн-голосование и объявите победителя.
- Уговорите генерального или коммерческого директора вести блог и писать в него хотя бы один раз в неделю.
- Заполните на портале телефонный справочник с фотографиями сотрудников. Им пользуются постоянно.
- Попросите сотрудника, увлекающегося фотографией, размещать на портале свои последние работы.
- Попросите отдел маркетинга писать обо всех мероприятиях и выставках, в которых сотрудники компании принимали участие. Фотографии с мест событий оживят любой рассказ.
- Поощряйте сотрудников обсуждать задачи с коллегами на портале в рамках рабочих групп. Отмечайте самых активных. Дарите им корпоративные сувениры.
