Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2010, 10:35   #30
Evlash
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Да нет, просто директор решил увольнит начальника( есть причина для этого увольнения), а на его место поставить другого сотрудника. Он хочет, что бы в приказе было указано, сделать инвентаризацию, акт приёма передачи....
Evlash вне форума   Ответить с цитированием