Трудяга, вышла путаница.
Я не являюсь сотрудником всяких КА-ИА, я - сотрудник РА. Это кардинально разные вещи. И говоря о репутации - я имела ввиду ответственность перед работодателем, который оплачивает услугу подбора. Вот так то. И претензий к РА, что они не предлагают работу, быть не должно, хотя бы если в РА нет вакансий по Вашей специальности. Либо Ваш опыт не соответствует требованиям. Или качества - корпоративной культуре и прочее...
А вот ИА-КА - может, и сильно субъективно - пустая трата времени. И денег. Они располагают не бОльшей инфой о качественных и актуальных вакансиях, чем можете располагать Вы и любой другой человек. Всегда лучше не дать задание "найдите мне работу", а самому заняться поиском работы (ведь это тоже работа
), ведь Вы, как никто другой, сможете презентовать себя и свой опыт, сильные качества и т.д.