Показать сообщение отдельно
Старый 17.11.2010, 09:38   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, Fisher_and!
Вот уж посмеялась, так посмеялась!
Извините....это не к Вам лично, а к тем, кто это все наваял...

Кошмар, а не приказы....чесслово...
Так, быстро, на бегу, а то убегаю....

1. Все подобные приказы не должны выходить за нормы КЗоТа, а так же иметь ссылки на статьи его.

2. Отдел ликвидировать не имеете права, т.к. ликвидировать можно только предприятие полностью, см. ст.40 КЗоТУ.

3. Посади та працівників, які їх обіймають, що скорочені наказом Товариства: «Про затвердження організаційної структури, штатного розпису ТзОВ «Х» та скорочення посад» від 3.11.2011 № 679, вивести за штат, а саме:

А это - вообще: ПЕСНЯ!

Выводим за штат ТО, ЧЕГО НЕТ в природе! То, что УЖЕ сократили!
Красота!
Ну, зачем нам деньги тратить на концерт Задорнова?
У нас - форум есть!
. Посади та працівників, які їх обіймають, що скорочені наказом Товариства:

Т.е. посаду УЖЕ сократили, а работники ПРОДОЛЖАЮТ ее занимать!!!!

(Мардж, это в тему о перлах в приказах у нас с Вами будет, в нашу копилку)

И вообще я очень подозреваю, что тут пахнет дело судом, причем, все факты - нарушения налицо!
То, что сокращение и непонятный вывод за штат произошло с нарушением закона - это уже понятно....
Или - прокуратурой попахивает....однако....




__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.11.2010), Fisher_and (17.11.2010), Mardge (17.11.2010), Зинуля (17.11.2010)