Показать сообщение отдельно
Старый 05.11.2010, 11:28   #5
anfiza
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для anfiza
 
Регистрация: 05.11.2010
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда.

У Вас работник подходит под какой-нибудь из этих пунктов?

Вместе с тем, я же не знаю, что ИМЕННО у Вас прописано в КД?
На сотрудника распостраняется часть 5 ст 51 КЗпПУ. В КД написано, что работнику, имеющему ребенка до 4 лет, устанавливается неполная рабочая неделя 38 часов при оплате, как за 40 часов.
В то же время работник просит установить ему неполній раб день, согласно ст 56.
anfiza вне форума   Ответить с цитированием