Показать сообщение отдельно
Старый 05.11.2010, 10:20   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
Что-то похоже на задачку из учебника.


Цитата:
Сообщение от akelena Посмотреть сообщение
По прошествии двух лет эта новая сотрудница также собирается в декрет с этой же должности.
Вот это миллиметраж! Достойный воображения!
"Курочка еще в гнезде, а мы уже со сковородкой!"

Я думаю так: чтобы не обижать вопрошающего нашими подозрениями на задачки, то вот через пару лет и ответим на этот вопрос, когда будет все по факту!
Откуда же МЫ знаем, КАКИЕ будут законы ЧЕРЕЗ ДВА года?
Чтобы вот так СЕЙЧАС, голословно расписывать действия?:
Как в таком случае должен поступить ОК и каковы действия сотрудниц?

...и ничем не подтверждать?

Извините, но мы Вам ответим через ДВА года, ссылаясь на законы, которые БУДУТ действовать на ТО время!
Пардон!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием