спасибо, я озвучу данное мнение своему руководству.
2. "Бытие формирует сознание"! И не возможно локальным, кратковременным изменением бытия поменять сознание и модель поведения. Это авантюрное желание. Это тоже пройдёт, как только он поймёт что задача, ни ему, ни его подчинённым не под силу. Это задача совершенно иного масштаба и таких же масштабных сроков.
Мы не хотим менять сознание и "залазить в душу", мы хотим развивать корпоративную культуру - найти общую центральную идею сотрудников...
Последний раз редактировалось Мотя; 28.10.2010 в 13:30.
Причина: Объединила посты. Пользуйтесь "Правкой" при дополнении своего сообщения.
|