Показать сообщение отдельно
Старый 21.10.2010, 14:15   #184
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Все вірно. Ви прави, Вікторія.Потрібно видати наказ і на зміну умов оплати праці і на введення неповного робочого часу. Також ознайомити з цими наказами працівників. я вважаю, що треба два окремих накази, тому що введення неповного робочого часу, як правило, міра тимчасова.
dautina вне форума   Ответить с цитированием