Ну у Вас і запитання!!!!!!! (відповім так як запитали)..
Для Вас (підприємства) обмежень щодо кількості разів підняття заробітної плати в рік не має!!! Підвищення рівня мінімальної заробітної плати на підприємстві проводьте хоч кожного дня, за умови, що Ви приватні... (генеральна та галузева угода Вам цього не забороняє)
Друге питання це - коли Ви підприємство державне, там ситуація зовсім інша!
|