Давайте "разложим все по полочкам".
Женщина, у которой есть ребенок до 3 лет, может:
1. Находиться в отпуске по уходу за ребенком и сидеть дома (пособие при этом она получает)
2. Находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать на условиях неполного рабочего дня (пособие получает)
3. Прервать (или вообще не оформлять) отпуск по уходу за ребенком и работать, неважно с полным днем, или нет (пособие не получает).
Так вот, если у Вас 3-ий вариант - то больничный ей должны выдать, так как в отпуске она не пребывает.
2-й вариант описан в приведенном Вами письме.
|