Тема: Сокращение пропавшего работника
Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2010, 15:42   #22
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Счастье
В такому випадку (якщо скорочувати) потрібно "тупо")) закрити очі на його прогули, табелювати як звичайно ще й виплатити йому ЗП? Тобто, стати тією мавпочкою: "Нічого не знаю, нічого не чую, нічого не бачу".
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
Мотя (17.09.2010)