Звільнення тимчасового працівника та поновлення основного
Доброго всім дня!
Допоможіть будь-ласка розібрати ситуацію.
Основний працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Людина яку взяли на його місце пропрацювала 9,5 місяців і взяв частину (15 днів) щорічної основну відпустки з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення. В той час основний працівник виявив бажання (написав заяву) перервати відпустку по догляду задитиною і поновитись на роботі.
Підкажіть будь-ласка який порядок дій, як правильно звільнити ті поновити працівника.
Вибачти можливо неправильно вказав деякі терміни, людина яка веде кадри у відпустці і мені доводитись рпацювати за неї.
Завчасно дякую за допомогу.
|