Показать сообщение отдельно
Старый 20.08.2010, 13:17   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от hrtata Посмотреть сообщение
Уважаемая Мотя! Как я люблю Ваши коментарии, .
Я вас всех тоже очень люблю!
Спасибо!

Значит, у вас все получится!

Да понятно, что Вы имели ввиду, конечно, насчет уверенности!

Дерзайте!
Удачи!

Анатоль!
Ну, еще один ма-а-аленький вопросик?
(Все-таки, не удержалась)
А с чего удерживать-то?
Этот отпуск "наперед"?
В случае увольнения?
Денег-то нет на счету у работника....
Сам будет вносить?
А вот - не внесет?
Суд?
Вот я противная - ну прям до ужаса!
Так?
А противная потому что: у нас тоже вот такие вот брали "наперед", а удерживать - не с чего, сами не внесли, да и кто их заставит? А судиться? Лишний головняк! Вот и списываем все за счет прибыли... А на фига это надо, спросите вы?
А директор - недоволен, т.к. денюжков - тю-тю....
То-то и оно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 22.08.2010 в 09:37. Причина: Объединение постов.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
hrtata (20.08.2010)