Показать сообщение отдельно
Старый 18.08.2010, 16:42   #13
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
что-то мне кажется, что ТС сидит и ждет, когда ей на мейл буду приходить идеи и советы, не зная, что я тут подпортила ей поставку информации......
так ведь уведомление по почте приходят о новых ответах в теме...

Цитата:
Сообщение от panda007 Посмотреть сообщение
Работодатель: "Вот исходные данные. Просчитайте риски внедрения."

Я: "ОК. 500 у.е."
Работодатель: "Если Вы думаете, что можете брать за это деньги, то почему пришли трудоустраиваться, а не предлагать свои услуги?"
Как-то они были хорошо подготовлены к вашему возражению, значит уже не раз встречали и выработали варианты ответов.
Какой объем работы для данного задания? Если более часа - я бы тоже не взялся выполнять бесплатно.
Вы последите за их вакансией через время. Если еще висит, значит наводит на мысль. Если закрыли – значит нашли исполнительных/молчаливых. Я меня настораживают исполнительно-молчаливые сотрудники там, где нужно просчитывать финансовые риски и в случае чего отстаивать свое мнение
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле

Последний раз редактировалось Мотя; 23.10.2010 в 23:35. Причина: Объединила посты.
tipatov вне форума   Ответить с цитированием