1. Якщо дату звільнення змінено, то і нарахування будуть змінені, тобто липнева частина зменшиться на розрахункові, тому що вони підуть вже на серпень.
2. КЗпПУ:
Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
P.S. З досвіду: розрахункові іноді виплачуються і раніше, але це несе ризики:
- працівник може передумати,
- роботодавець теж може передумати...
Тому краще вже все робити в останній день, як того вимагає КЗпПУ !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|