Показать сообщение отдельно
Старый 09.08.2010, 14:39   #124
auditor
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.08.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Прогул был зафиксирован докладной запиской главного бухгалтера и составлен акт. Она отсутствовала до обеда, потом через 30 минут общения ушла с концами.
Объяснения она отказалась давать какие-либо, просто положила на стол заявление и потребовала трудовую.
Я хочу ее уволить днем когда она пришла в обед, отказалась дать объяснение и ушла.
Единственное что я не знаю будет ли она покупать больничный этим днем.
auditor вне форума   Ответить с цитированием