Это можно рассматривать, как частный случай несоответствия одного человека всей корпоративной культуре: уволить/оставить -решается индивидуально всякий раз.
Можно ли рестораном и курортом заменить зарплату--- спорный вопрос. Для многих людей- нельзя.
Компания, в которой все сотрудники счастливы постоянно, должна:
- либо перестать себе врать и снять "розовые очки"!
- либо перейти на меньшие дозы " волшебной травы/ итд"
Я прочитал это малополезное творенье некоего психотерапевта -- и думаю, что статья крайне вредна для людей, бизнеса и Лиги. КГ/АМ.
Можно в меня кинуть тапками, кому особенно надо-- можно сапогом, вт.ч. испанским.-))
Цитата:
Сообщение от anatol_ua
1. Для Украины и России я бы немножко перефразировал:
Если хотите, чтобы ваши сотрудники работали — увольте недовольных !!!
2. Психологический климат вообще и улыбчивость работников в частности - действенный фактор ! 
(по себе чувствую каждодневно и сам стараюсь использовать - УЛЫБАЮСЬ !!!  ) |
Как же директору обычно жалко денег для довольства сотрудников!!!!!!!!!