это не совсем корректно, а через 4 мес и 1день он приходит к Вам с бумажкой что находился под следствием, но оправдан и что тогда? а вы его уже за прогул отправили на все 4 стороны. Если умный то в суд с иском на вас и восстановлением на работе и соответствующим возмещением. поэтому обязательно справка из органов что чел не находится под следствием аналогично как безвести пропавший.
У супруги на производстве был случай когда работник ушел в отпуск и пропал на полгода, потом выяснилось уехал отдыхать заграницу, совершил кражу и загремел за решетку на полгода. Чем и как закончилась с ним эпопея не знаю, надо будет спросить
