Показать сообщение отдельно
Старый 22.06.2010, 14:01   #2
ИринаП
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаП
 
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ссылку. Очень интересная статья созвучная с моими последними размышлениями на эту тему.
Недавно состоялся розговор по поводу трудоустройства в компанию с развитой системой управления персоналом, высокой зарплатой, хорошей системой бонусов, хорошей системой обучения персонала и т.д. и т.п. Не компания, а мечта))) Напрягла только одна фраза. "Мы вам перезвоним в пятницу ... или субботу".
Там так хорошо стимулируют персонал, что люди работают добровольно и в субботы и в воскресенья... У компании на данный момент только одна проблема... супер высокая текучка персонала.
Вот теперь сижу и думаю. А стоит ли работа в такой замечательной компании, моего здоровья... в том числе и душевного.
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть.
ИринаП вне форума   Ответить с цитированием