Ситуация такова, компания ликвидируется(это гос предприятие) путем деления на 3, людей предупредили 8 апреля о том что они могут быть уволены по п 1 ст 41, со ссылкой на ст. 32, вакансию предложили (первую) 25 мая, человек от нее отказался, вторую 27 мая в организации (получается в одном из правопреемников) которая кстати еще не прошла гос регистрацию. 8 июня должны были уволить но молчат и вообще ничего за увольнение не говорят. Т.е. я так понимаю что если захотят уволить то только еще раз предупредив за 2 мес.?
|