Большое спасибо вам за ответы и помощь! Еще есть вопрос - а если рабочего места действительно не предполагается (т.е. фактически, сотрудник будет работать из дома, улицы
и т.д), то можно вообще ли в приказе и договоре указывать фразу "рабочее место"?