Показать сообщение отдельно
Старый 27.05.2010, 10:35   #4
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
согласно законодательству отпуск рассчитывается в календарных днях.
????......количество времени отпуска б/с з/п в год действительно ограничено календарными днями, но это не значит, что эти календарные дни не могут сложиться из часов......предоставляю 4 часа без сохранения з/п, в табеле 4 часа к оплате и .....не вижу проблем
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием