Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Ангелина · 26.05.2010, 15:55

1. Осужденный является вашим работником?
2. Вы его не уволили?
3. Приговор суда - наказание в виде исправительных работ?
4. Получили ли вы уведомление от исполнительной службы?

26.05.2010, 15:55	#6
Ангелина Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 14.07.2009 Сообщений: 353 Вы сказали Спасибо: 242 Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях	1. Осужденный является вашим работником? 2. Вы его не уволили? 3. Приговор суда - наказание в виде исправительных работ? 4. Получили ли вы уведомление от исполнительной службы?