Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Управление компанией. Технологии управления (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=23)
-   -   Моего начальника уволили (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4787)

10.11.2008 13:31

Моего начальника уволили
 
Уволили очень быстро а вот назначать на должность нового человека не спешат, должен ли менеджер выполнять обязанности начальника без назначения на эту должность и должен ли выполнять вообще :? :roll:

10.11.2008 13:39

:help: :help: :help: :please: :please: :please:

kulabok 10.11.2008 13:51

В принципе конечно не должен.
Но реальность очень часто не похожа на то, что описано в умных книжках... это факт.
Так что реально очень часто встречаются ситуации, когда кого-то увольняют, а подчиненные/коллеги/руководители уволенного должны выполнять теперь его работу... а если начать качать права еще и самого уволить могут :wink:

10.11.2008 15:24

Цитата:

Сообщение от kulabok
В принципе конечно не должен.
Но реальность очень часто не похожа на то, что описано в умных книжках... это факт.
Так что реально очень часто встречаются ситуации, когда кого-то увольняют, а подчиненные/коллеги/руководители уволенного должны выполнять теперь его работу... а если начать качать права еще и самого уволить могут :wink:

а как же быть? :?

Кадристка 10.11.2008 15:50

тут уж Вам решать. Или качать права и в итоге есть шанс тоже вылететь с работы. Или же начать исполнять работу начальника: 1. это даст Вам новый опыт и знания. 2. может привести к повышению в этой компании 3. сохранить работу в такое нелегкое время

змея 10.11.2008 17:36

А в чем вопрос? Сейчас работа для многих - БЛАГО! Предоставился шанс проявить себя, получить новый опыт! неужели совсем неинтересно? если с правовой точки зрения, то работодатель не в праве требовать от вас выполнения работы не предусмотренной трудовым договором.

11.11.2008 13:20

Cобственно говоря этот новый опыт уже есть, просто если писать приказ на и.о., это в трудовую не идёт, а так можно просидеть в "менеджарах" до.... и если что в труд.работала постоянно менеджером :dont know: :roll:

иванова 11.11.2008 13:31

запись в трудовой не гарантирует наличия знаний, умений и навыков, а вот наличие этих самых знаний, умений и навыков почти наверняка могут гарантировать изменение записи в трудовой.
была в подобной ситуации, согласилась работать за начальника без записи в трудовой. результат? приобрела много новых знаний, умений и т.д, выросла и была назначена этим самым начальником.
не всегда Ваше мнение о себе совпадает с мнением о Вас. если точнее, возможно Ваше руководство не уверено в ваших возможностях. докажите! :) удачи

EllE HRD 11.11.2008 14:29

простите, у Вас проблема в записи в трудовой? если да, то ничего не делайте...... продолжайте выполнять свою работу в рамках ДИ и не более.
если нет, то начните работать, принимать решения, делать выводы и т.д., тогдла глядишь и запись в трудовой появится, и может быть даже неожиданная))))

vildana 11.11.2008 17:02

Re: Моего начальника уволили
 
Цитата:

Сообщение от Гаркуша Наталья Николаевн
Уволили очень быстро а вот назначать на должность нового человека не спешат, должен ли менеджер выполнять обязанности начальника без назначения на эту должность и должен ли выполнять вообще :? :roll:

Теоретически может, можете попросить доплату за совмещение должностей на то время, за которое будут искать замену начальнику :)


Часовой пояс GMT +3, время: 23:35.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA